近日，有研廣東院根據(jù)運營需求，結合年度培訓計劃和多樣化培訓需求，分層次、分類別開展內(nèi)容豐富、形式多樣的培訓活動，為正式運營做前期準備。

日常學習——持續(xù)開展“我的一堂課”學習交流活動。由動力電池測試中心團隊負責人、國聯(lián)研究院檢測事業(yè)部方彥彥講授《檢測檢驗合規(guī)體系》，全面闡述檢測檢驗的內(nèi)涵、標準和相關的體系等內(nèi)容，推動檢測檢驗合規(guī)體系深入人心。由綜合管理部李瑤講解現(xiàn)代禮儀知識，對交往舉止、溝通禮儀、公務禮儀、個人形象等禮儀進行規(guī)范糾偏，助力有研廣東院組織形象的提升。

集中培訓——加強崗前“三級”安全教育。培訓主要通過PPT授課、警示案例觀摩等方式開展，圍繞安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)基礎知識、安全事故原因分析及安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度等方面內(nèi)容，結合實際案例進行了講解，引導員工深入認識安全生產(chǎn)管理相關規(guī)定及安全生產(chǎn)常識，使大家深刻了解安全生產(chǎn)重要性，增強防范意識，提高事故預防及處置能力。通過培訓，進一步貫徹落實安全生產(chǎn)主體責任，切實提升員工安全生產(chǎn)意識，預防安全生產(chǎn)事故發(fā)生，為實現(xiàn)安全發(fā)展提供保障。 

專題授課——組織第一季度新員工培訓。培訓內(nèi)容涉及企業(yè)文化、規(guī)章制度、勞動紀律等內(nèi)容，通過專題授課、案例分享、業(yè)務實操指導等形式，加深了新員工對有研廣東院制度、文化、內(nèi)部工作流程的理解與認識，為新員工融入有研廣東院注入了動力與信心。通過本次培訓，增強了新員工對有研廣東院的認同感和歸屬感，也在新員工樹立正確的職業(yè)價值觀、培養(yǎng)正確的行為習慣方面奠定了基礎，保障了新員工下一步工作的順利開展。