為深入學習貫徹習近平法治思想，落實國資委法治合規(guī)工作要求，推動“法治有研”建設走深走實，加強法治合規(guī)工作隊伍建設，4月19日至21日，中國有研舉辦法治合規(guī)工作隊伍能力提升專題研修班。集團副總經理、總法律顧問、首席合規(guī)官黃倬出席培訓并講話，所屬二三級公司總法律顧問、首席合規(guī)官、法治合規(guī)工作分管領導及相關工作人員共40余人參加此次培訓。

此次專題研修班課程緊緊圍繞習近平法治思想、企業(yè)法律風險防范、中美貿易摩擦與供應鏈安全、招標采購中合規(guī)與風險防控、責任追究、合規(guī)管理、內控工作等內容，由外部專家及內部專家相結合的方式進行授課。課后，各單位就法治合規(guī)建設的經驗和不足、法律共享中心運行模式優(yōu)化建議、參加培訓的心得體會、對集團法治合規(guī)工作的建議等方面開展座談交流。大家一致表示，此次培訓收獲頗多，進一步提升了專業(yè)能力，要把所學的理論知識運用到實踐中，做到學用結合，學以致用。

培訓期間，部分二級公司總法律顧問及法治合規(guī)分管領導進行述職，重點圍繞法治工作總體情況以及個人履職情況、履職過程中存在的問題、下一步工作計劃進行匯報，在風控合規(guī)管理體系建設、制度體系建設、IPO過程中法律問題、合同信息系統(tǒng)等方面交流了好的經驗和做法。有研新材、有研硅、有研工研院、國聯(lián)研究院、國合通測、有研興友等6家總法律顧問及法治合規(guī)分管領導進行了現(xiàn)場述職，其余總法律顧問進行書面述職。

黃倬充分肯定了各單位法治合規(guī)工作的成效，并明確提出三點要求，一是集團進入新階段，集團法治合規(guī)工作有了新目標、新要求，要緊緊圍繞集團重點工作，在發(fā)揮作用上求實效；二是各單位要以法治有研建設為主線，將合規(guī)管理作為當前及今后一個階段重點工作，服務主責主業(yè)，守住依法治企的底線紅線；三是各單位要結合實際，明確法治合規(guī)重點工作任務，確保風控合規(guī)管理體系落實落地。